30/09/2023, 12:40 WIB. 03. materi hari ke 10. Fungsi, tugas dan peran aparatur sipil negara a. Identifikasi Isu. AGENDA III “SMART ASN”. SMART ASN adalah predikat yang diberikan kepada ASN dengan integritas tinggi, mampu berbahasa asing, mampu menguasai teknologi informasi dan komunikasi, berjiwa melayani, memiliki mentalitas wirausaha, jaringan luas, dan keramahtamahan. Etika Berinternet. Danang Ariyanto (199005072022031007) 2. Kompetensi 3. Resume Hasil Materi Manajemen ASN dan Smart ASN Kegiatan Belajar 1: Kedudukan, Peran, Hak dan Kewajiban, dan Kode Etik ASN Manajemen ASN adalah pengelolaan ASN untuk menghasilkan Pegawai ASN yang professional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme. menjaga agar daftar sandi tersebut selalu aman jangan sampai tercuri. mediasi media digital yang dilakukan secara produktif. Literasi digital memiliki 4 pilar wajib yang harus dikuasai oleh para peserta. Kata kunci: Pengembangan Kompetensi, PNS , Diklat Wulandari: " Strategi Peningkatan Kompetensi Dalam Menyiapkan Aparatur SipilMM. ruth yunita Siahaan. ASN Latsar Kab. SMART ASN. fasilitas; Pancasila, UUD NRI 1945, 2. Nama Peserta : Dewi Retno Wati. TUGAS INDIVIDU ANALISIS ISU MANAJEMEN ASN DAN SMART ASN DI TVRI RIAU Ramadhon Kurniawan Chandra Pranata Siaran Ahli Pertama (Bidang Pemberitaan TVRI Stasiun Riau) A. SIGI 2022 Angkatan 107 integritas. MM. 3. 3. Panduan Perilaku Core Values ASN BerAKHLAK. id Change Language Ubah Bahasa. Smart ASN merupakan suatu konsepsi dan nilai baru yang dicanangkan Pemerintah di Tahun 2019 di lingkungan birokrasi Indonesia. Dengan uraian materi ini diharapkan setiap peserta latsar CPNS memahami tentang arah kebijakan pengembangan yangmembangun Smart ASN untuk mendukung Indonesia Maju. Prinsip ASN sebagai profesi berlandaskan. 8K views • 277 slides. Kedua, Pengadaan ASN yang transparan, objektif dan fairness untuk mengembalikan kepercayaan masyarakat sekaligus menjaring putra-putri terbaik bangsa. Jakarta: Kominfo, Siberkreasi, &. PNS 3. Jabatan : Perencana Ahli Pertama. Materi Pokok 1 KEDUDUKAN, PERAN, HAK DAN KEWAJIBAN, DAN. . 0, yang tentu beriringan dengan revolusi industri 4. Minor Safety Mengaplikasikan berbagai bentuk Literasi Digital dan. mdf on 2022-07-14. Membangun SMART ASN. vii Smart ASN. Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Smart asn 22 literasi digital, keempat modul ini juga dilengkapi dengan rekomendasi solusi dan evaluasi untuk mengukur kompetensi literasi digital. SMART ASN. 8- RAP Dedy Cahyadi - Depok. Abstract. Pemateri : Bapak. Identifikasi isu merupakan tahap mengamati perilaku, fenomena, budaya yang ada dan terpantau selama kegiatan Latsar CPNS 2021. pdf from CHARACTER CHAR6020 at Bina Nusantara University. RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA PELATIHAN (RBPMP) 1. Kemudian, employer branding yang merupakan moto ASN dalam bekerja menggunakan. Setiap ASN harus dapat merespon perkembangan teknologi dan informasi. Niartanty Nirmala Saleh Nip. This pdf document from the Ministry of Health of Indonesia presents the results of a survey on the data literacy skills of civil servants in the health sector. Smart Asn. R. MEWUJUDKAN SMART ASN Menjadikan ASN yang ideal dan kompetitif di era globalisasi merupakan tuntutan publik dan target yang harus dicapai. . Wb. Sedangkan untuk menunjang pengelolaan SDM, gagasan ASN Corporate University bisa dilaksanakan untuk mencapai tujuan Smart ASN Kata Kunci: Birokrasi, Smart ASN, Revolusi Industri 4. Pengisian RM dalam E-Puskesmas tidak lengkap. Nama : Delia Paramitha, A. Pengukuran Indeks Profesionalitas ASN. Banyak manfaat yang diperoleh dari kemajuan teknologi informasi, salah satunya perkembangan pesat bidang komunikasi. Alvito Adams. , MM. Peserta diminta menjelaskan secara singkat program literasi digital yang ada di Indonesia. Download PDF Share Related Publications. Perubahan mata 1. 34. pembentukan karakter yang efektif, efisien, inovatif, dan memiliki kinerja. Penulis: EdHal ini. pdf. Achievable (tercapai dan realistis), Relevant (sesuai), Timely (sesuai jadwal) dapat. 0 Era yang ditandai dengan VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, dan Ambiguity), dan perlunya mindset VUCA (Vision, Understanding, Clarity,. . mewujudkan birokrasi Indonesia berkelas dunia (World Class Government). Penataaan kelembagaan dan proses bisnis; 3. Membangun smart ASN bukan hanya. 0668 C7 / 14 FAKULTAS MANAJEMEN PEMERINTAHAN INSTITUT. Lembaga-lembaga tersebut adalah: Manajemen ASN 30 1) Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) yang diberikan kewenangan untuk melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan dan manajemen ASN untuk menjamin perwujudan atau pelaksanaan sistem merit ini pada instansi pemerintah. Melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; Memberikan pelayanan publik yang. Soeradji Tirtonegoro Klaten terdapat 3 isu aktual terkait. RKUHP-FULLL. . menetapkan pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian Pegawai ASN dan pembinaan manajemen ASN di instansi pemerintah sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Adapun core values ASN diimplementasikan dalam kata “Berakhlak” yang merupakan akronim dari ‘berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif’. Era Teknologi Informasi saat ini memberikan kemudahan dalam melakukan segala hal. Lydia Atesya hutapea. Sedang 78 Smart ASN fitur shredder merupakan fitur yang mampu memusnahkan data secara total sehingga tidak dapat dimanfaatkan oleh pihak lain, sebab menghapus data. The government must face the industrial revolution 4. Proses pengalihan jabatan struktural ke jabatan fungsional yang sedang dilakukan pemerintah harus diikuti dengan berbagai standarisasi kompetensi dasar yang dimiliki oleh seluruh ASN, terutama pemahaman dan penguasaan teknologi informasi. tanggung jawab. Smart ASN diharapkan memiliki kualitas mumpuni sebagai digital talent dalam mendukung transformasi digital di era revolusi. JAKARTA – Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) masih mematangkan skenario pemindahan aparatur sipil negara (ASN) ke Ibu Kota Negara (IKN) baru, Nusantara. belum memadai. NILAI NILAI DASAR ASN (BerAKHLAK), PERAN DAN KEDUDUKAN PNS MENUJU SMART GOVERNANCE (Halaman 27-34) Smart ASN adalah profil Aparatur Sipil Negara yang cerdas, berdaya saing dan menguasai Teknologi dan Informasi dalam menghadapi revolusi industry 4. Meanwhile, to support the management of human resources, the idea of ASN Corporate University can be implemented to achieve the goal of Smart ASN. Smart ASN. 4. Smart ASN (1). . Categories Top Downloads. . RANGKUMAN 2 MODUL AGENDA III MODUL 1. Kecakapan tidak hanya mampu. Berjiwa melayani/ Berwawasan global Hospitality. Inovasi Menggantikan Yang Lama Agar Menjadi Lebih Efisien Dan Efektif. sesuai target waktu (timebound) atau disingkat SMART. Kegiatan Belajar 2: Sistem Merit. hospitality. 2. 5 tahun 2014 tentang ASN bahwa fungsi ASN ada 3 yaitu sebagai: (1) Pelaksana kebijakan publik; (2) Pelayan publik; (3) Perekat dan pemersatu bangsa. vii Smart ASN. model pembelajaran secara daring : web-school dan cyber-school (online. Dalam penerapan SMART ASN ini terdapat masalah dalam proses pengimplementasiannya, kegagalan implementasi didominasi oleh faktor pengguna. JENIS HAK KEWAJIBAN. dengan karakteristik SMART ASN yang akan diuraikan lebih lanjut dalam modul ini. Setiap pegawai ASN harus memiliki jiwa nasionalisme dan wawasan. Sesuai dengan 5 arahan presiden dalam upaya percepatan transformasi digital, pengembangan SDM merupakan salah satu fokus Presiden. Core Values ASN BerAKHLAK Untuk menerapkan Paduan Perilaku yang dituangkan dalam Perwujudan Perilaku Insan Badan Kepegawaian Negara Dengan Core Values ASN BerAKHLAK ditentukan sebagai berikut: A. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara republik Indonesia. Smart ASN (1). Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi - Download - anajemen Talenta Nasional : Menuju SMART ASN 2024 | Kementerian PANRB. 4. Kurangnya pengetahuan pegawai mengenai sistem BPJS Dalam memberikan pelayanan kesehatan terhadap pesertanya, BPJS. Seorang ASN juga terikat dengan Kode Etik yang diberlakukan di mana ia bekerja, ketika seorang ASN melanggar kode etik, maka integritasnya di pertanyakan. Interested in flipbooks about Modul Smart ASN LatSar PNS? Check more flip ebooks related to Modul Smart ASN LatSar PNS of ruswan. A. SMART ASN. Nilai-nilai SMART ASN : bahasa asing, Berjiwa hospitality, Entrepreunership, Memiliki jaringan luas (networking). Find more similar flip PDFs like Modul SMART ASN. 4. MM. EVALUASI 1, NURLELI FIKAWATI_MATERI LITERASI DIGITAL. Grand Design Pembangunan ASN 2024 PETA JALAN PEMBANGUNAN Aparatur Sipil Negara RPJM. MAKALAH PEMBAHASAN UNDANG-UNDANG NOMOR 5 TAHUN 2014 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA Oleh : Haidar Zuhdan Haris 28. a. 4 Meningkatkan kompetensi ASN sebagai perancang peraturan perundang-undangan (legal drafter) pusat dan daerah 1. RANGKUMAN SMART ASN. Source:. Hal tersebut diungkapkan oleh Kepala Lembaga Administrasi Negara (LAN), Dr. Smart ASN hadir untuk menyambut Indonesia Emas 2045 yang diatur dalam UU No. . Pages: 1 - 50. Simpan Simpan Tugas Individu Agenda 3 - Smart Asn Untuk Nanti. 09 2023. Belum adanya pelayanan Fisioterapi di. Lingkup Isu. TUGAS 2 Manajemen asn. Presiden Jokowi saat memberikan sambutan pada Launching Core Values dan Employer Branding ASN, secara virtual, Selasa (27/07). 0 Gambar 1. Summary dari Modul Manajemen ASN, minimal terdiri dari : a. Nama Program : Pelatihan Dasar CPNS. Setiap abdi negara perlu memiliki. Daimul Abror. 2. Profil Smart ASN meliputi integritas, nasionalisme, profesionalisme, berwawasan global, menguasai IT dan bahasa asing, berjiwa hospitality, berjiwa entrepreneurship, dan memiliki jaringan luas. Kerangka kurikulum literasi digital digunakan sebagai metode pengukuran tingkat kompetensi kognitif dan afektif. Salman Lumoindong, M. Smart ASN 4 2. Published by ruswan. Kedua, Pengadaan ASN yang transparan, objektif dan fairness untuk mengembalikan kepercayaan masyarakat sekaligus menjaring putra-putri terbaik bangsa. | Find, read and cite all the research you. A. Suryanto, Adi and Idris, Muhammad (2017) Modul pelatihan dasar calon PNS : agenda 3 - kedudukan dan peran ASN dalam NKRI (manajemen ASN, pelayanan publik, whole. menjamin efisiensi, efektivitas dan akurasi pengambilan keputusan. 9. Cici Afifah 10 Essay. Bahan Paparan Smart ASN. polling-ap. Perlunya Internalisasi Nilai Dasar BerAkhlak dan Smart ASN. Deskripsi Isu. pada kualifikasi, kompetensi dan kinerja secara adil dan wajar dengan tanpa. RANGKUMAN. Login Admin. 0 Aparatur Sipil. . Agenda : Agenda 3 Manajemen ASN, Pelayanan Publik dan WOG. . 0 Gambar 1. Tiga sasaran utama untuk mewujudkan SMART ASN di Tahun 2019, yaitu: Pertama, Perencanaan ASN, dengan membuka formasi/kualifikasi ASN yang sesuai dengan arah pembangunan nasional serta potensi daerah. Nama : Vegi Cantika Wannda, S. Bersih dari praktik korupsi, kolusi dan. Presiden Luncurkan Fondasi Baru Bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) Core Value " BERAKHLAK ". . Bahan Paparan Smart ASN-converted. 0 Abstrak Penelitian ini dilatarbelakangi oleh gagasan Smart ASN yang dikenalkan pemerintah sebagai langkah menghadapi era revolusi. Kelas : A7. Interested in flipbooks about Modul Smart ASN LatSar PNS?. Kegiatan Belajar 2: Sistem Merit. Bagikan. 2. . Kompetensi literasi digital diperlukan agar seluruh masyarakatdigital dapat menggunakan media digital secara bertanggung jawab. dengan menggunakan perspektif smart ASN. close menu. blogspot. Disusun Oleh : Fatmawati, AMd. P. 3 Kurangnya kedisiplinan menggunakan atribut seperti 3 3 4 10.